灵活就业人员如何参保？花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保吗？
大家都知道现在一般都要购买社会保险，但是如果没有固定单位，那如何自己购买社会保险呢？下面和怪柴网小编一起来了解下灵活就业人员如何参保？花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保吗？
灵活就业人员参保指南
按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔2020〕27号），灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员有两种制度可选择：
一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，缴费方式可以选择按月或者按年缴纳。
另一种是在户籍地参加城乡居民养老保险，缴费方式是每年按档次缴费。从2022年起，武汉市城乡居民养老保险缴费标准每年最低为400元，最高为6000元，参保人员可在400-6000元缴费区间内按100的整数倍自主选择缴费档次，多缴多得、长缴多得。
目前，除了极个别地方，全国各地都已经放开了灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。也就是说，灵活就业人员可以在工作的地方或者户籍所在地，参加企业职工基本养老保险。
带上本人身份证或社保卡等相关资料，到社保经办机构办理参保手续即可。
还可通过国家社会保险公共服务平台，电子社保卡APP、小程序，湖北政务服务网，“武汉人社”支付宝小程序，“武汉人社”微信公众号等线上服务渠道，轻松办理参保登记。
灵活就业人员领取养老金，手续很简单。只要满足两个条件就可以：一是达到最低缴费年限，二是达到法定退休年龄。
届时携带相关资料到社保经办窗口办理完退休和待遇领取手续就能按月领取养老金啦。
无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，都按照统一的办法，根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平。
辟 谣
以个人身份参保
不如单位职工参保划算？
这种说法不正确！
灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。
也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣！
按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。
千万别信！
如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，那么与企业职工参加的一样，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。
如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。
花钱能补缴社保
别上当！
按照政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件的才能按月领取养老金。那些所谓“没交过或者社保断了无所谓，都能补缴”“有门路花钱帮您补缴社保费”之类的谎话，千万别信！
不是哦！
根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
也就是说，如果失业者满足参保1年以上、非因本人意愿中断就业这两个条件，即使目前以个人身份参加基本养老保险，一样可以领失业保险金。
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