高温假是国家规定吗？高温假一般多少天？

高温假是国家规定吗？高温假一般多少天？高温假不能代替高温费，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，《办法》还规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。关于高温费可以用假代替是否符合国家规定接下来就一起来看看。

律师解答

高温假国家规定是3-15天。部分地区会因为天气过于炎日（比如连续高于40°C）而放高温假，高温假的时间不一定，但一般不会很长，根据各地各单位的不同标准，高温假一般在3-15天。
一些单位会根据规定，集中安排职工休年休假了。每年按照惯例，八月份相当于放高温假，职工按二批次轮休，每轮十天。
对于高温假，目前《中华人民共和国劳动法》并无明确规定，是否放高温假，是由各地方和单位视具体情况自定。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》第五条
在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。