社保补缴新规定是什么？2023年社保什么规定？

　社保补缴新规定是什么？2023年社保什么规定？在当今社会，社保的重要性不言而喻。然而，我们在日常生活中难免会遇到各种原因导致社保断缴。过去，我们可以通过补缴来弥补断缴带来的影响，但近年来，补缴行不通了？2023年社保迎来“新调整”，断缴的处理方法出炉了。本文将介绍这些新调整和断缴处理方法，同时提醒大家注意相关政策和风险控制。

　　在过去，补缴一直是一种常见的处理社保断缴的方法。然而，近年来，随着社保政策的不断调整和完善，补缴变得越来越困难。这主要是因为政策规定越来越严格，补缴的门槛越来越高。例如，部分地区要求补缴人员必须满足一定的条件，如参保人必须满足一定的年龄要求或者补缴时间必须连续等等。这些门槛使得补缴变得不再像过去那样简单和方便。

　　2023年社保补缴新规

　　1、按年补缴

　　如果达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年,各地规定可能有所不同,以当地政策为准),可以每年支付进行补缴,这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是,在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。

　　2、延迟退休

　　如果在中国达到法定退休年龄,但是社会保险支付不满15年,可以申请最长五年的延迟退休,这样就可以一边工作一边继续支付社保了。

　　3、转为居民社保

　　如果距离缴满15年社保还有很长时间,可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险,节约每年补缴的时间等成本,有些地方也可以一次性补缴。

　　但转为居民社保一方面处理起来很麻烦;另一方面,居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。

　　4、停缴社保,取出钱来

　　如果社保没有缴满15年,但又不想花钱补交,可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费,之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是,退休后无法享受医疗保险和养老金的福利。

　　规

　　2023年社保补缴划算吗

　　1、一般来说补缴社保都是比较划算的，因为可以让我们享受终身养老保险待遇，是有福利性和公益性的，本身就属于享受我国的福利，养老需求也是当下最受关注的保险需求之一。

　　2、不过补缴社保的费用支出是需要全额自行承担的，我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用，社保补缴却需要承担28%，社保补缴不是很划算，因此一般不建议长时间断交社保。

　　社保补缴如何一次性补缴

　　一次性补缴被取消,能够一次性补缴社保的需要符合以下条件:

　　1、20__年以前退休的国有企业事业单位职工;

　　2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;

　　3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在20__年之前已经在当地缴纳了社保。

　　本市户籍人员,符合一次性补缴参保的人员,到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。

　　本省其他地州市户籍人员,长期在该市居住的,符合一次性补缴参保的人员,到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。

　　具有本省户籍,在该市已参保人员,到参保社保经办机构申请办理补缴手续。

　　社保和五险一金的区别

　　(一)、定义区别

　　1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。

　　2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　(二)、范围区别

　　五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

　　五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险!那么这个一金指的就是住房公积金。所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。

　　总的来说，五险一金是包括了社保的，社保没有住房公积金，只是社会保险简称，只有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而五险一金除了这五个保险，还有住房公积金，范围广点。

　　【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。