失业金领取条件及标准能领几个月？失业金领取条件及标准需要什么材料

　　失业金领取条件及标准能领几个月？失业金领取条件及标准需要什么材料？随着社会的发展，人们选择职业方向上已经不仅限于国企和事业单位了，很多都选择民企，这样就有很多的不稳定因素。有的甚至会失业，其实不管是在什么单位工作，在我国工作的大部分劳动者都会购买失业保险，失业保险是我国劳动者所必须购买。。。想要了解更多关于失业保险金领取条件和领取标准是多少的知识，跟着一起看看吧。

　　一、失业金领取条件需要哪些

　　国务院《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　（一）重新就业的；

　　（二）应征服兵役的；

　　（三）移居境外的；

　　（四）享受基本养老保险待遇的；

　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

　　二、失业金的领取期限

　　《社会保险法》第四十六条规定：

　　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

　　重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　领取失业保险金需要以下证明材料：

　　（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；

　　（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

　　（3）失业登记及求职证明；

　　（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　三、失业金领取标准是什么

　　失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：

　　1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；

　　2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；

　　3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；

　　4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；

　　5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；

　　6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。